Les atouts de l’apprentissage
Vu de l’entreprise
- Répondre à un besoin de l’entreprise, avoir une aide supplémentaire…
- Outil de pré recrutement
- Bénéficier d’une aide financière
- Transmettre et échanger sur les savoirs et compétences
Vu de l’apprenti
- Pouvoir se former tout en travaillant
- Acquérir une expérience professionnelle
- Booster son employabilité
- Avoir des aides (logement, permis…)
- Bénéficier d’une prise en charge de la formation et être rémunéré
L’accompagnement de l’Isema
Tout est mis en place pour accompagner le futur apprenti tout au long du parcours jusqu’à la signature du contrat avec l’entreprise
- accompagnement individualisé et analyse du besoin et personnalité
- retouche du CV et lettre de motivation
- session d’entretien de simulation d’embauche
- transmission d’offres d’apprentissage
- organisation de job dating
- rédaction des contrats
Les chiffres gagnants
A ce jours, ce sont déjà plus 80 offres reçues dont 50 sur Avignon,
Les postes proposés :
- 38 postes de commercial terrain
- 22 commercial sédentaire
- 15 postes en communication/marketing
- 6 postes en Achat.
Et les offres continuent d’arriver…
Les aides aux entreprises
6000€ pour tout contrat signé cette année pour les – de 250 salariés https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F23556 )
Rémunération des apprentis
- 53% du SMIC en 1ère année
- 61% du SMIC (en 2ème année)
- 78% (en 3ème année)