Une étude de l’APEC portant sur l’insertion des jeunes diplômés vient d’être réalisée sur une base de +750 diplômés en 2021 et est donc assez représentative.
Nous profitons de cette enquête pour comparer ces chiffres à ceux de nos diplômés.
Une récente enquête de l’APEC
Cette année 2022 marque un record fort de recrutement des cadres débutants (+13% comparée à 2021).
Face à ce dynamisme de l’emploi des cadres et plus globalement du marché de l’emploi les entreprises font preuve d’assouplissement dans leur critère de recrutement. Elles doivent par exemple :
- Revoir la rémunération à la hausse (56%)
- Recruter un cadre n’ayant pas forcément toutes les compétences techniques (41%)
- Recruter un cadre ayant moins d’années d’expérience (36%)
Il est à noter aussi que la croissance de l’alternance à un effet important sur l’insertion. En 2021 ce sont 56% des diplômés qui ont fait une partie de leurs études en alternance.
En parallèle de ces fortes rémunérations les conditions d’emploi s’améliorent
Taux d’employabilité comparés
L’employabilité des jeunes diplômés est en augmentation mais en comparant nos chiffres sur les 3 dernières années on constate que les taux d’employabilité des diplômés Isema est plus marqué.
Cette excellente insertion professionnelle traduit le lien fort de l’Isema avec le monde professionnel, et atteste de la qualité et la pertinence de notre enseignement. Une autre explication est le taux élevé d’élèves en alternance à l’Isema qui se porte à plus de 88%
| 2021 | 2022 | 2023 | |
| Sources APEC | 62% | 70% | 75% |
| Diplômé ISEMA | 97% | 100% | 87.88% |
Rémunération
- Source APEC : 32 000€
- Diplômés ISEMA (2022) : 34 095€
(Rémunération annuelle brute)
Cette rémunération montre que les diplômés de l’Isema commencent leur carrière dans les fonctions pour lesquelles ils ont été formés et qu’ils sont très recherchés en partie grâce à leur double compétence et leur expérience terrain.