Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ?
Après une expérience de plusieurs années en marketing dans le secteur de l’agro-alimentaire, j’accompagne les entreprises dans le développement de leur stratégie marketing et digitale en proposant des actions de formation ou des missions de conseils.
Par ailleurs, je propose également l’animation d’ateliers de créativité en utilisant des techniques ludiques afin d’aider les entreprises à trouver des solutions innovantes à leurs problématiques.
Vous avez développé le programme « Créativité et Management de l’Innovation » avec l’ISEMA. Pouvez vous nous dire quelques mots sur cette collaboration ?
L’ISEMA a souhaité développer ce programme « Créativité et Management de l’innovation » afin de proposer une approche résolument différente de l’innovation pour les entreprises.
Dans un monde en constante évolution, les entreprises doivent être capables de s’adapter rapidement et de trouver de nouvelles solutions pour répondre aux besoins de leurs clients. La créativité et l’innovation sont des compétences essentielles pour la réussite des entreprises dans ce contexte.
C’est dans cette optique que j’ai collaboré avec l’ISEMA afin de proposer un programme qui permet aux entreprises de développer la créativité de leurs collaborateurs et de favoriser l’innovation.
La particularité de la formation « Créativité et Management de l’innovation » est qu’elle est totalement immersive. Les participants vont d’abord « vivre » l’expérience d’un atelier de créativité pour ensuite en tirer des apprentissages afin de savoir mettre en œuvre à leur tour les techniques. L’objectif est d’acquérir une méthode très structurée et de savoir utiliser des techniques ludiques pour stimuler la créativité.
Qu’est-ce qui vous plait le plus dans votre métier ?
Ce qui me motive dans mon métier de formateur, c’est le rapport humain. J’aime interagir avec les stagiaires, les aider à progresser et à changer leurs pratiques.
Pour cela, je veille à créer un climat de confiance et de bienveillance dans mes formations. Je m’appuie sur des méthodes pédagogiques actives, qui favorisent la participation de chacun. Je propose des jeux de rôle, des partages d’expérience et des exercices pratiques.
J’aime particulièrement animer la formation Créativité et Management de l’innovation car les stagiaires sont les acteurs de la formation, ce qui facilite l’apprentissage rapide et la bonne humeur au sein du groupe !
Ce qui est le plus satisfaisant dans mon métier est d’avoir le retour des participants. J’aime entendre les participants dire que ma formation leur a permis de progresser et qu’elle a changé leur vision des choses.
Enfin que diriez-vous à une entreprise qui souhaite améliorer sa communication sur les réseaux sociaux ?
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